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公司召开二季度职工思想分析会暨党群工作例会
来源:公司机关 作者:欧成杨 王勤 日期:2019-08-05 访问次数: 字号:[ ]
  8月5日,公司在成都召开2019年二季度职工思想动态分析暨党群系统工作例会。公司党委书记、董事长令强华出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席王雪主持会议。公司总经理、党委副书记周复明,在家领导李登良、樊俊、胡青松、张云,高管马武强及机关相关部门负责人、支部书记、各单位党组织负责人参加会议。
  会上,各单位汇报了二季度职工思想状况及党群工作开展情况,党建工作部就一季度职工思想分析会上基层单位提出问题和建议的落实情况进行了通报,相关部门安排部署了下一阶段的工作。
  令强华首先通报了公司专业化建设情况,他指出,围绕专业化建设目标,公司先后开展调研,并就“市场开发”“制度建设”“项目履约”“党建及干部人才”等专题进行研讨,基本明确结合“一主两辅”的发展规划,对总部机关和部分生产经营单位进行了调整,实现了重组改造后的初步融合。
  令强华要求,各单位党组织负责人要履行好党建工作的主体责任,高度重视职工思想政治工作,一要认真贯彻落实新班子新思路和集团公司第一次党代会精神,强化理论武装,提高能力素质;要深入推进党建与生产经营深度融合,严格落实“两个责任”,抓好“三基”建设。二要宣传好公司发展规划,用规划及发展愿景凝聚人心。三要切实关注员工切身利益,对员工最关心、最直接、最现实的问题进行优先解决。四要加强宣传和意识形态工作,各单位党组织负责人要起到“第一宣传员”的作用,切实改进作风,将公司发展规划、人才“千人计划”、新员工“135”培养计划等措施宣贯到位。五是创新方式,围绕“解决问题”这个核心,召开好职工思想分析暨党群例会,会议有成效,会后有成果。
  周复明就做好新入职员工接待、职工心理疏导、劳务队伍管理、海外党建等工作提出了要求。
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