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公司开展2015年度金秋奖(助)学活动
来源:公司机关 日期:2015-08-28 访问次数: 字号:[ ]

    2015年,公司职工子女参加高考、中考取得了优异成绩。12名职工子女考取一本,8名考取二本,11名考取重高。其中,4名职工子女被“985”名校录取:三峡机电安装处吴群芳之子刘亦爽以623的高分被中山大学录取、公司总工程师陈强之女陈婧以607分被四川大学录取、公司党群办公室戴继宏之子戴伏羲以593分被成都电子科技大录取、伊朗工程管理局陈红兵之女陈婉仪以577分被华中科技大学录取。

    为表彰优秀、树立榜样,把“金秋奖(助)学”办成激励职工子女踊跃成才的“希望工程”,促进企业和谐发展的“民心工程”,营造人才兴企的“激励工程,公司工会开展了金秋奖(助)学活动。按照“职工自愿申报、奖励优秀、适当拉开奖励标准差距”三项原则,公司工会共投入31000元对被一本、二本和重点高中录取的优秀职工子女进行了奖励。

    同时,对于2015年秋季入学的困难职工子女,公司工会继续开展了领导对口助学活动,8名困难职工子女得到资助。

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